現在の募集は、医療事務、医療秘書、眼科助手、新卒視能訓練士(平成6年3月卒業予定)の常勤です。
目次
こんな人を求めています。
- 社会人として、挨拶ができる。
- 笑顔で人に接することができる。
- 不機嫌さを顔に出さない。
- 穏やかで怒らない。
こんな希望の方に最適です。
スタッフが働きやすく、そしてプライベートも充実が当院のポリシーです。
特徴 年金が厚生年金、健康保険が傷病手当金のある社保(協会けんぽ）
年金が厚生年金、健康保険が協会けんぽであるのは、将来の備えと、病気やケガでの休職時を考えると非常に重要です。
年金は人数が少ないクリニックだと国民年金の時があります。当院は厚生年金です。
健康保険が、医師国保のクリニックがあります。当院は国保でなく、社保の協会けんぽです。
正社員は年金は厚生年金、健康保険は、医師国保でなく、協会けんぽの社保です。医師国保は保険料が全額自己負担ですが、社保(協会けんぽ)だと半額がクリニック負担なので、かなり安くなります。また、産休手当が医師国保はありませんが、社保(協会けんぽ)にはあります。医師国保だと傷病手当金がなく、病気やケガで休むと無給になります。産休手当も医師国保にはありません。社保(協会けんぽ)では４日以上、病気やケガ(鬱やコロナ後遺症などでも)で休むと最長１年６か月間、本人の標準報酬月額の約2/3の額(日割計算)の傷病手当金が支給されます。
また、年金は厚生年金で、これも本人負担と同じ額をクリニックで負担していますので、将来への備えになります。国民年金のみだと、受け取る年金が月に7万円以下で、将来間違いなく暮らしていけません。(年金受給額の平均月額 厚生年金(国民年金含)15万円弱、国民年金6万円弱。) 国民年金と厚生年金
- 仕事もプライベートも充実したい方。
- 国内、海外旅行などの時間を取りたい方。
- どこに行っても空いている平日に一日休みが欲しい方。
- 保険医療機関の受付入力や眼科検査スキルをみにつけておきたい方。
- 一日勤務の時は、昼休みに、お昼寝をしたい方。
- 午前午後と一日働くのは、火水金の週3日だけにしたい方。
- 午後が空いている日が週に4日ほしい方。
当院のすぐ近所からの採用は(原則として)しておりませんので、ご了承ください。
職種・仕事
①眼科受付・医療事務・医療秘書・眼科助手
新しいことにも取り組めるなら、眼科勤務経験がなくても大丈夫です。
電話対応、接客経験がある方は歓迎します。
今年の春卒業された方や､第2新卒の方でクリニック勤務経験がない方も歓迎です｡
②眼科検査員･眼科コメディカル・OMA・(眼科受付兼務)
眼科検査補助の他､電話対応などの医療事務もありますが､
未経験分野があっても丁寧に教えます｡
新しいことにも取り組めるなら、眼科勤務経験がなくても大丈夫です。
電話対応、接客経験がある方は歓迎します。
今年の春卒業された方や､第2新卒の方でクリニック勤務経験がない方も歓迎です｡
③視能訓練士(ORT)
視力検査､視野検査､OCT検査などの眼科検査関連､その他電話対応､パソコン入力などの事務、受付も一部あります｡2023年7月時点での募集は、2024年2月に視能訓練士試験を受験予定で、2024年4月から勤務予定の方のみです。
勤務時間
火水金 8：30～12：30 13：45～18：30
木土 8：30～12：30 午後休診
日(第1,2,4) 8：30～12：30 午後休診
月・祝 ・第3日、第5日 休診
正社員：上記日程時間
パート：週2コマ～相談OK！→午前1コマ､午後1コマとする｡
(土日両方勤務できる方､ 土日両日のみ勤務も可能)
★診療時間は､9：00～12：00 14：30～18：00です｡
★受付の18：00が終わり､患者さんがいなければ早く上がることも可能｡
給与
①眼科受付・医療事務・眼科秘書・眼科助手
常勤：月給22万円以上 パート：時給1400円
未経験の場合、常勤前提の上、
最初は時給計算での勤務になることがあります。
②眼科受付・眼科検査員･眼科コメディカル･OMA
常勤：月給22万円以上 パート：時給1400円
未経験の場合、常勤前提の上、
最初は時給計算での勤務になることがあります。
③視能訓練士･ORT (新卒、未経験のみ) 常勤：月給24万5000円以上(一律資格手当含む)パート：時給1800円以上(視能訓練士として、視力斜視検査可能な方） 時給1600円(基本検査指導が必要な場合、ORT経験1年未満の方）
待遇・福利厚生
賞与あり(夏冬それぞれ1か月分)
残業はほぼありません。
交通費支給(月上限2万5000円迄)
パート：正社員登用制度あり
未経験の場合、最初は時給計算の勤務になることがありますが、一定のスキルに到達すれば、正社員採用になります。
正社員：社会保険(協会けんぽ)・厚生年金・雇用保険・労働保険 社保完備
新卒以外は試用期間原則あり(2週間)※同給与
健康保険は医師国保でなく、協会けんぽの社会保険です。医師国保は全額本人負担、協会けんぽは半額のみ負担。医師国保は産休手当がないが、協会けんぽはあります。医師国保は傷病手当金がないので、病気で休むと無給になりますが、協会けんぽは傷病手当金があります。扶養家族がいても、保険料はあがりません。また、当院での治療だと医師国保はつかえませんが、協会けんぽは使えます。但し、給与が高額になった場合は、医師国保の定額保険料の方が安くなることがあります。
新卒の場合は、社会人としての初期研修をこちらで行う為、初めから本採用となり、試用期間はありません。
有休は繁忙期を除いて、比較的自由に取れます。
応募方法
03-5735-2760(採用担当)に電話し、履歴書・職務経歴書を郵送(又は面接時に持参の場合あり)
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書類選考後面接
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